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経営理念

私たちの生協は、 透明で開かれた経営をおこない、
「本当に生涯安心できるホーム」を目指します。

約束したサービスと事業の継続性を担保する枠組みとして、生活協同組合という法人組織を選択しました。 最初の事業として「住み慣れた我が家で最期まで安心して暮らしたい」そんな願いが叶うホームを創ることにしました。 なるべく決まりをつくらずにできるだけ自由であること、施設ではなく家を創ろう。それが「イリス」のはじまりでした。

Management
Philosophy
経営理念

ビジョン

  • ご入居者やご家族が、「本当に入居して良かった」と思っていただけるホーム
  • 働いている職員が、「ここで働いて良かった」と思えるホーム
  • 地域の方をはじめ多くの方々から、応援していただけるホーム

経営方針

  • 公の信頼を得る経営をします
  • 入居者一人ひとりの尊厳を尊重します
  • 目標を共有し、達成できる組織にします

行動指針

  • 常にご入居者の立場になって考え、
    行動します
  • 誰にでも節度ある態度で接します
  • 心を磨き、日々学び、技術を向上させます
  • 共に働く仲間を大切にします

Open
Management
開かれた運営

総 会

  • 出資金の額にかかわらず組合員一人1票で決めます。
  • 事業報告、決算、事業計画、予算、役員の選任と報酬総額を決めます。

経営内容と重要な書類の公開

  • ホームを検討されている方に契約書、重要事項説明書、管理規程など重要な書類を公開しています。
  • 貸借対照表や損益計算書、事業計画など経営状況も公開しています。

運営懇談会と収支の公開

  • 各ホームとも入居者と意見交換の場として年4回以上開催します。
  • 年1回はホームごとの収支と生協の決算状況を公開します。

前払金の保全

  • 前払金の保全のために、(公社)全国有料老人ホーム協会の入居者生活保障制度に加入しています。
  • 500万円を上限に保全されています。